Principales funciones: • Llevanza de la contabilidad • Relación y gestión con la asesoría laboral y fiscal. • Control de recibos. Gestionar y realizar las órdenes de pago de los proveedores. • Gestión de informes financiero-contables. • Gestión con Hacienda. • Gestión bancaria. • Realizar la domiciliación de las cuotas de los socios. • Gestión de altas y bajas de los socios. Gestión de donativos. • Actualización de la inscripción en el registro de asociaciones. • Realizar la presentación de los informes económicos de los proyectos. • Asistencia a reuniones estratégicas con los ayuntamientos, Diputación, Coordinadora de ONGs. • Relación con FAMME y FUNDAR. • Preparación y asistencia a las reuniones de la Junta Directiva y Asambleas de socios. • Apoyo en la gestión de la memoria de actividades. • Apoyo a la realización de la auditoría. • Apoyo a los voluntarios. Acogida, información, gestión de base de datos y formación. • Comunicación y actualización de la página web y del blog de MM. • Gestión y presencia en ferias. • Coordinar el proyecto de mediación intercultural en salud con población inmigrante en la zona norte de la ciudad de Alicante. • Responder a los requerimientos de los diferentes financiadores de los proyectos de cooperación. • Relación con las contrapartes locales de proyectos de cooperación. • Cualesquiera que le sean encomendadas en relación a su puesto.

Requisitos imprescindibles: • Titulación Universitaria (Licenciatura/Diplomatura). • Estudios de postgrado en Cooperación al Desarrollo. • Dominio de las metodologías y herramientas habituales en el diseño y la gestión de proyectos de Acción Social, Interculturalidad y Cooperación al Desarrollo. • Alta motivación por trabajar en Proyectos de Mediación intercultural en salud y Cooperación al Desarrollo. • Conocimiento del ámbito de la Cooperación al Desarrollo en España. • Manejo avanzado de las principales herramientas informáticas del entorno Windows (Word, Excel, Power Point, etc.) y de Internet y correo electrónico. • Capacidad de propuesta, análisis, iniciativa y trabajo en equipo. • Habilidad básica para el trabajo social con grupos vulnerables y/o comunitarios así como el trabajo con los actores locales (ayuntamientos, administraciones públicas sectoriales, gestores sanitarios, etc.) • Capacidad de liderazgo y negociación. • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. • Nivel inglés mínimo B1. Se valorará: • Experiencia demostrable de al menos 1 año contratado/a en un puesto con funciones similares en alguna ONGD española. • Formación específica en Cooperación al Desarrollo y en Gestión de Proyectos. • Estudios de postgrado en Inmigración y/o Interculturalidad • •Experiencia demostrable en gestión de proyectos de Acción Social, Interculturalidad y Cooperación al Desarrollo. • Experiencias de voluntariado. • Líneas de investigación activas en desigualdades en salud y/o Cooperación internacional en salud. • Disponibilidad de vehículo propio. • Nivel francés B1

Condiciones de trabajo: • Jornada de 18 horas semanales • Lugar de trabajo: Oficinas de Medicus Mundi en Alicante • Retribución económica: Según baremo interno. • Incorporación prevista a lo largo del mes de enero de 2015. Presentación de candidaturas: • Exclusivamente por correo electrónico a la dirección siguiente: sensibilizacion.alicante@medicusmundi.es • Deberá presentarse una carta de presentación acompañada del CV. • Las candidaturas de las personas interesadas se admitirán hasta el día 27 de noviembre de 2014. • A las personas preseleccionadas se les llamará para mantener una primera entrevista y hacer las pruebas pertinentes. • En caso de que alguna persona preseleccionada no pueda personarse el día de la entrevista, se valorará hacer la entrevista vía Skype. • Por cuestiones de tiempo, no se llamará ni se mantendrá ningún contacto con las candidaturas no preseleccionadas. 19/11/2014 27/11/2014