La aplicación del Código de Conducta de Contratación del personal Sanitario en España, por Pilar Carbajo, Subdirectora del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
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Si hablamos de cuanto personal sanitario migrante hay en España trabajando, se estima que son cerca de 8.000, mayoritariamente estudiando la especialidad vía MIR, que legalmente tiene unas características especiales para el personal extracomunitario Se centra en el aspecto formativo del MIR (y en el retorno de estos profesionales a sus países), y no tanto en el trabajo que realizan estos residentes en los centros españoles, y por lo tanto estos trabajadores tienen un estatus legal diferente al de los residentes españoles o comunitarios. Pero también nuestros profesionales sanitarios están cada vez migrando más fuera de España, aun cuando no tenemos cifras concretas para saber la magnitud de esta migración. Cuando hablamos de migración de personal debemos de tener en cuenta que debemos trabajar en 3 áreas: planificación de necesidades, formación de personal y retención del mismo, que son 3 áreas que se deben abordar de forma integral e integradora.
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